8th Pay Commission: 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के गठन से केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों की सैलरी और पेंशन में बढ़ोतरी होने की संभावना है। अगर फिटमेंट फैक्टर को 2.86 तक बढ़ाया जाता है, तो सैलरी में यह बढ़ोतरी बहुत अधिक हो सकती है।
Fitment Factor का मतलब है एक तरह का गुणांक (multiplier), जिसे बेसिक सैलरी में बढ़ोतरी करने के लिए इस्तेमाल किया जाता है। अगर इसे 2.86 तक बढ़ाया जाता है, तो सभी लेवल्स के कर्मचारियों की सैलरी में बढ़ोतरी होगी, और खासतौर पर Level 1 से लेकर Level 10 तक के कर्मचारियों को इसका फायदा मिलेगा। 8th Pay Commission
इतनी बढ़ेगी सैलरी 8th Pay Commission:
Level 1 (Peons, Attendants, Support Staff): 18,000 रुपये से बढ़कर 51,480 रुपये
Level 2 (Lower Division Clerks): 19,900 रुपये से बढ़कर 56,914 रुपये
Level 3 (Constables, Skilled Staff): 21,700 रुपये से बढ़कर 62,062 रुपये
Level 4 (Grade D Stenographers, Junior Clerks): 25,500 रुपये से बढ़कर 72,930 रुपये
Level 5 (Senior Clerks, Technical Staff): 29,200 रुपये से बढ़कर 83,512 रुपये
Level 6 (Inspectors, Sub-Inspectors): 35,400 रुपये से बढ़कर 1,01,244 रुपये
Level 7 (Superintendents, Section Officers, Assistant Engineers): 44,900 रुपये से बढ़कर 1,28,414 रुपये
Level 8 (Senior Section Officers, Assistant Audit Officers): 47,600 रुपये से बढ़कर 1,36,136 रुपये
Level 9 (Deputy Superintendents of Police, Accounts Officers): 53,100 रुपये से बढ़कर 1,51,866 रुपये
Level 10 (Group A Officers, Entry-Level Civil Services): 56,100 रुपये से बढ़कर 1,60,446 रुपये
इसके अलावा, उम्मीद की जा रही है कि 8th Pay Commission की सिफारिशें अगले साल लागू हो सकती हैं, जिससे केंद्रीय कर्मचारियों को राहत मिल सकती है।
